Ressources humaines

Encyclopédies

Les encyclopédies et les manuels (handbooks) présentent des introductions générales sur les grands thèmes de la gestion des ressources humaines. Les rubriques sont souvent rédigées par des spécialistes et peuvent se terminer par une courte bibliographie des principaux ouvrages dans le domaine.  On les consulte pour avoir une vue d'ensemble sur un sujet, comprendre les concepts importants et repérer des auteurs ayant traité de la question. 

Bases de données spécialisées

Bases de données UQAM

  • La référence RH
    Droit du travail: législation et jurisprudence.
    Comprend aussi le « Bulletin des ressources humaines », les ouvrages de la collection Le Corre et associés, des analyses comparatives, des formulaires, des modèles de lettres et d'entente.
  • Conference Board of Canada e-Library
    Analyses et tendances en gestion des ressources humaines au Canada: rémunération, gestion de la performance, relations de travail, etc.
    Comprend les publications suivantes: «Compensation of Boards of Directors», «Compensation Outlook», etc.

Bases de données spécialisées disponibles sur le Web

  • Bureau international du travail.  Base de données CISILO
    Cette base de données internationale et multilingue présente des documents de référence sur tous les aspects de la sécurité et de la santé et met l’accent sur les outils de formation et de politiques élaborés par divers pays.
  • Gouvernement du Canada. Négothèque.
    Base de données sur les relations de travail donnant accès au texte intégral des conventions collectives et à des résumés d'ententes.
  • Québec. Ministère du travail. CORAIL: les relations de travail en ligne.
    Base de données comprenant des conventions collectives, des ententes convenues entre les parties et des sentences arbitrales de différend tenant lieu de conventions collectives; des décisions rendues par la Commisstion des relations de travail (CRT) et des requêtes déposées à la CRT. Il faut s'inscrire.
  • Organisation internationale du travail. LABORSTA.
    Comprend des statistiques officielles et des estimations dans le domaine du travail pour plus de 200 pays et territoires et depuis 1969. Présente aussi des descriptions méthodologiques des principales sources statistiques nationales.
  • United States Department of Labor. Office of Labor-Management Standards. Collective Bargaining Agreements File: Online Listings of Private and Public Sector Agreements.

Dictionnaires

  • Bevort, A. Dictionnaire du travail. 2012.
    Centrale. Référence. Cote: HD 4839 D526 .2012
  • Dion, G. Dictionnaire canadien des relations du travail. 2e éd. 1986.
    Centrale. Référence. Cote : HD 4839 D53. 1986
  • Heery, E. et M. Noon. Dictionary of Human Resource Management. 2017.
  • Herrbach, O., K. Mignonac et N. Richebé. Les ressources humaines de A à Z. 2009
    Centrale. Référence. Cote : HF 5549 A23 H47. 2009
  • James, C. et A. Tirard. Dictionnaire francais / anglais des ressources humaines = Dictionary English / French of Human Resources. 2009.
    Centrale. Référence. Cote : HF 5549 A23 J25. 2009
  • Peretti, J.M. Dictionnaire des ressources humaines. 2008.
    Centrale. Référence. Cote : HD 4904.7 P47. 2008
  • Peters, L.H., C.R. Greer et S.A. Youngblood. The Blackwell Encyclopedic Dictionary of Human Resource Management. 1998.
    Centrale. Référence. Cote : HF 5549 A23 B52. 1998
  • Sack Goldblatt Mitchell (Firme). Words and Phrases: a Dictionary of Collective Agreement Language. 1993.
    Sciences juridiques. Référence. Cote : KE 3193 A57 S34. 1993
  • Taieb, J.P. Dictionnaire des RH. 2007.
    Centrale. Référence. Cote : HF 5549 A23 T35. 2007
  • Tracey, W.R. (ed.). The Human Resources Glossary. 2004.
    Centrale. Référence. Cote : HF 5549 A23 T73. 2004

Ouvrages de base

Dans les bibliothèques universitaires, les ouvrages sur la gestion des ressources humaines sont principalement localisés à la cote HF5549 - HH5549.5

Cette section du guide présente une sélection de manuels proposés dans les syllabus des enseignants en ressources humaines de l'UQAM: droit du travail, gestion des ressources humaines, relations de travail, rémunération, etc.

  • Albert, J.-P. Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec. 2011.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 7105.45 C38 A43.
  • Bédard, M. G. et R. Miller . La direction des entreprises : une approche systémique, conceptuelle et stratégique. 2003.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 33 G4826.
  • Bergeron, J.-G. et R. Paquet. La négociation collective. 2011.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 6971.5 N435.
  • Boivin, J. Introduction aux relations industrielles. 2004.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 6971 I67.
  • Bourhis, A. Recrutement et sélection du personnel. 2013.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 5549.5 R44 B685.
  • Bourhis, A. À vos marques, prêts, gérez!: la GRH pour gestionnaires. 2009
    Centrale. Monographies. Cote: HF 5549 A99.
  • Charette, A.F, A.-M. Saurette et C. Scott. Le guide des gestionnaires de ressources humaines. 2010.
    Centrale. Monographies. Cote: HF5549.17 C52.
  • Dolan, S. La gestion des ressources humaines : tendances, enjeux et pratiques actuelles. 2013.
    Centrale. Monographies. Cote : HF5549.2 C3 D6514.
  • Dolan, S. Psychologie du travail et comportement organisationnel. 2007.
    Centrale. Monographies. Cote : HF 5548.8 D64.
  • Gerin-Lajoie, J. Les relations du travail au Québec. 2004.
    Centrale. Monographies. Cote : HD 8109 Q42 G47.
  • Gouvernement du Canada. RH pour employeurs.
    Informations pour la gestion des ressources humaines: embauche et départ d'un employé, formation et perfectionnement, lois et règlements, relations de travail, etc.
  • Guerrero, S. Les outils des RH: les savoir-faire essentiels en GRH. 2009.
    Centrale. Monographies. Cote: HF5549.2 F7 G84.
  • Hébert, G. La convention collective au Québec. 2011.
    Sciences juridiques. Réserve. Cote : KEQ 655 C645. 
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Guides de recherche